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Vertraut von 100+ Expats

in ganz Deutschland

Ungebundene Beratung für Expats

Private Krankenversicherung Deutschland, klar erklärt bevor Sie sich entscheiden

Christian Keller hilft Expats beim Vergleich von GKV und PKV ehrlich, damit Sie
die richtige Absicherung zu wählen — kostenlos für Sie.

Erstellt mit KI

GKV vs. PKV, erklärt

Wir zeigen Ihnen beide Systeme klar auf, bevor Sie sich für eines entscheiden.

Marktweiter Vergleich

Wir vergleichen Anbieter aus dem gesamten Markt — nicht nur die Produkte einer Gesellschaft.

Unterstützung auf Englisch

Erhalten Sie Unterstützung bei Papierkram und Leistungsfällen in klarem Englisch, wann immer Sie sie brauchen.

Private medical insurance Germany – expat couple comparing GKV and PKV health insurance options

Erstellt mit KI

Die Grundlagen

Was ist private Krankenversicherung für Expats?

Krankenversicherung ist in Deutschland Pflicht — jede Person mit Wohnsitz muss
versichert sein, entweder über das gesetzliche System (GKV) oder einen privaten Versicherer
(PKV). Welches System zu Ihnen passt, hängt von Ihrem Einkommen, Ihrem Beschäftigungsstatus
und Ihren langfristigen Plänen ab — nicht allein von Ihrem heutigen Budget.

 

JAEG 2026: 77.400 €/Jahr — die Einkommensgrenze, ab der Angestellte
können private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland wählen.

GKV und PKV richtig vergleichen

Gesetzliche und private Krankenversicherung unterscheiden sich darin, wie Beiträge, Leistungen und Familienabsicherung funktionieren. Wir helfen Ihnen zu verstehen, welches System zu Ihrer Situation passt.

Wählen Sie eine Absicherung, die langfristig trägt

Der günstigste Tarif heute ist nicht zwangsläufig die beste Wahl von morgen. Wir vergleichen Leistungen, Kosten und langfristige Flexibilität, bevor Sie sich entscheiden.

Nicht sicher, ob GKV oder PKV das Richtige für Sie ist?
Was Kunden sagen

Expats vertrauen uns bei der Beratung zur privaten Krankenversicherung in Deutschland

Echtes Feedback von Expats, die endlich verstanden haben, welche Optionen sie haben — und
sich für die Absicherung entschieden haben, die wirklich zu ihrem Leben in Deutschland passt.

Erstellt mit KI

insure-Germany

Christian Keller · ungebundener Versicherungsmakler, Mannheim

Warum mit uns arbeiten

Krankenversicherungsberatung, die Ihre Zukunft wirklich absichert

Krankenversicherung in Deutschland ist nicht optional, aber die Wahl des richtigen Systems ist nicht immer einfach. Die Entscheidung zwischen GKV und PKV kann Konsequenzen haben, die Sie jahrzehntelang begleiten — besonders weil der Wechsel zurück von privater in gesetzliche Krankenversicherung nach dem 55. Lebensjahr nahezu unmöglich wird. Deshalb zählt ungebundene Beratung: Ein ungebundener Versicherungsmakler sollte Ihnen das komplette Bild zeigen und Ihnen helfen, beide Optionen zu verstehen, statt einfach nur den Pitch eines Versicherers zu präsentieren.

Kostenlos & unverbindlich · auf Englisch oder Deutsch

GKV oder PKV — nicht sicher?

Holen Sie sich einen klaren, ungebundenen Vergleich, bevor Sie sich für eines der beiden Systeme entscheiden
System — es kostet Sie nichts.

Die kurze Antwort

Brauchen Expats in Deutschland eine private Krankenversicherung?

Krankenversicherung ist Pflicht für jeden, der in Deutschland lebt, einschließlich
Expats — ein Opt-out gibt es nicht. Die meisten Angestellten sind versichert über das
gesetzliche System (GKV), aber abhängig von Einkommen und Beschäftigungsstatus
private Krankenversicherung in Deutschland (PKV) kann ebenfalls eine Option sein, die
in Betracht zu ziehen.

Die richtige Wahl hängt von Ihrem Einkommen, Ihrer Familiensituation, Ihrem Alter und
und langfristigen Plänen, denn ein späterer Wechsel zwischen den Systemen ist deutlich
eingeschränkt als die Wahl am Anfang. Ein ungebundener Versicherungsmakler zeigt Ihnen beide Wege und hilft,
Ihnen beide Wege und hilft, sie abzuwägen, bevor Sie sich festlegen.

Nicht Pflicht

Aber allgemein als unverzichtbar angesehen

Wenige € / Monat

Typischer Einstiegspreis

Hoher Schutz

Für versehentliche Schäden bei Dritten

Deutscher Name

GKV (gesetzliche Krankenversicherung) — öffentlich; PKV (private Krankenversicherung) — privat

Für wen

GKV: die meisten Angestellten, Rentner, Familienangehörige; PKV: Gutverdiener, Freelancer, Selbstständige, Beamte

Pflicht?

Ja — jede Person mit Wohnsitz muss GKV oder PKV haben, ohne Ausnahme

Einkommensgrenze (JAEG)

JAEG 77.400 €/Jahr (6.450 €/Monat) im Jahr 2026 — Angestellte oberhalb dürfen in die PKV wechseln; Freelancer können unabhängig vom Einkommen wählen

Öffentliche Option (GKV)

ca. 17,5 % des Bruttoeinkommens (14,6 % + Ø 2,9 % Zusatzbeitrag), geteilt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, gedeckelt bei der Beitragsbemessungsgrenze von 69.750 €/Jahr

Private Option (PKV)

Beiträge nach Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang festgelegt — nicht nach Einkommen

Für wen

Wer sollte über eine private Krankenversicherung in Deutschland nachdenken?

Nicht jeder Expat hat die freie Wahl zwischen GKV und PKV — die Zugangsvoraussetzungen hängen davon ab, wie und wieviel Sie verdienen und wie lange Sie bleiben. Zu verstehen, wo Sie hingehören, ist der erste Schritt, bevor Sie die private mit der gesetzlichen
Alternative.

Angestellte mit einem Einkommen über 77.400 €

Once your gross salary crosses the Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) of €77,400/year in 2026, you’re no longer required to stay in GKV —
private medical insurance in Germany becomes an option. This doesn’t mean PKV is automatically the better fit; it simply opens the door. The
Entscheidung sollte Alter, Gesundheit, Familienpläne und einbeziehen, wie lange Sie in Deutschland bleiben wollen, denn ein späterer Wechsel ist schwierig.

Selbstständige und Freelancer können sich unabhängig davon, wie viel sie verdienen, für die PKV entscheiden, da die JAEG-Grenze nur gilt für
Angestellte. Das macht die private Krankenversicherung auch für Berufseinsteiger relevant. Weil PKV-Beiträge abhängen von Alter
and health rather than income, getting advice before enrolling — while you’re younger and healthier — often shapes the premium you’ll pay for
in den kommenden Jahren.

Neuankömmlinge brauchen den Nachweis einer Krankenversicherung üblicherweise innerhalb der ersten Wochen nach der Anmeldung, manchmal schon bevor ein Visum
ausgestellt wird. Studierende haben separate, meist günstigere gesetzliche Optionen. Angestellte werden bei neuem Job normalerweise automatisch in die GKV aufgenommen, sofern sie nicht für die PKV berechtigt sind und diese aktiv wählen.
diese Entscheidung früh richtig zu treffen, erspart eine teure Korrektur später.

Warum es zählt

Eine Entscheidung, die Ihre Absicherung über Jahrzehnte prägt

Pflicht — und die Wahl hat jahrzehntelange Konsequenzen

Krankenversicherung ist in Deutschland nicht optional, und anders als eine Police, die Sie frei kündigen können, legt Sie die Wahl zwischen GKV und PKV oft für Jahre fest — manchmal ein Leben lang.

GKV vs. PKV — zwei komplett unterschiedliche Systeme

Gesetzliche und private Krankenversicherung in Deutschland sind keine Varianten desselben Produkts. Sie unterscheiden sich in Finanzierung, Leistungen und Regeln — ein echter Vergleich braucht mehr als einen kurzen Blick.

Der Wechsel zurück wird mit dem Alter schwieriger

Der Wechsel von der PKV zurück in die GKV wird nach dem 55. Lebensjahr praktisch unmöglich. Eine Entscheidung, die Sie mit Anfang 30 treffen, kann Ihre Möglichkeiten Jahrzehnte später leise prägen.

Warum es zählt

GKV vs. PKV — welches System passt zu Ihrer Situation?

There’s no universally “right” answer between GKV and PKV — the better
Wahl hängt von Ihren Umständen ab. Einkommen zählt, weil GKV
-Beiträge mit dem Einkommen steigen, während sich PKV-Beiträge orientieren an
Alter und Gesundheit bei Vertragsbeginn. Auch die Familiensituation spielt eine Rolle: Die GKV versichert einen
nicht verdienenden Ehepartner und Kinder kostenlos mit (Familienversicherung), ein
benefit PKV doesn’t replicate without separate premiums per person. Age
und Gesundheit beeinflussen den PKV-Beitrag direkt und bestimmen, wie leicht Sie
später wechseln könnten. Langfristige Pläne — wie lange Sie bleiben in
Deutschland bleiben, wie stabil Ihr Einkommen ist, und wie sehr Sie
wie Einzelzimmer oder schnellerer Facharztzugang — all das wirkt darauf,
welches System Ihnen langfristig besser dient.

€77,400

Die jährliche Einkommensgrenze 2026, die Angestellte in der Regel überschreiten müssen, bevor sie private Krankenversicherung (PKV) wählen können.

Was Sie vor der Entscheidung bedenken sollten

Weighing these factors across providers is the actual work — and it’s what the free advice is for. As an independent broker, we’re paid via commission already included in the premium, so comparing GKV and PKV costs you nothing.

Was abgedeckt ist

Was beide Systeme für Sie leisten

Beispiele für alltägliche Schäden, die typischerweise durch eine Privathaftpflichtversicherung in Deutschland abgedeckt sind.

Vollständiger medizinischer Schutz ab Tag 1

GKV und PKV bieten ab Vertragsbeginn umfassenden medizinischen Schutz und erfüllen damit die gesetzliche Versicherungspflicht für Einwohner und Visumsantragsteller gleichermaßen.

Englischsprachiger Arztzugang und Unterstützung bei Leistungsfällen

Viele Anbieter und Makler können Expats an englischsprachige Ärzte und Fachärzte vermitteln und helfen bei Anträgen und Papierkram, der oft nur auf Deutsch verfügbar ist.

Krankenhaus, Zahnbehandlung und Facharztbetreuung

Kernleistungen wie Krankenhausaufenthalte, Hausarztbesuche, verschreibungspflichtige Medikamente und Basiszahnbehandlung sind in der GKV enthalten; die PKV kann das um Einzelzimmer, Chefarztbehandlung und größere Facharztauswahl erweitern.

Familienmitglieder abgedeckt (GKV Familienversicherung)

In der GKV sind Ehepartner oder Kinder mit einem Einkommen unter 538 €/Monat kostenlos mitversichert — ein Vorteil, den es nur im gesetzlichen System gibt.

Gut zu wissen

Grenzen und Ausschlüsse, die Sie kennen sollten

Übliche Ausschlüsse, die Sie kennen sollten, bevor Sie sich auf eine Police verlassen.

Zahnersatz über die Grundversorgung hinaus (in der Standard-GKV)

Die Standard-GKV übernimmt die notwendige Zahnbehandlung, aber Kronen, Implantate und höherwertige Materialien erfordern in der Regel eine Zusatzversicherung oder erhebliche Zuzahlungen.

Reiseversicherung außerhalb Europas

Sowohl GKV als auch PKV sind auf Behandlungen in Deutschland und, in unterschiedlichem Umfang, in der EU ausgelegt. Beides ersetzt keine Auslandsreiseversicherung für weitere Reisen.

Ausschlüsse bei Vorerkrankungen (bei manchen PKV-Tarifen)

PKV-Anbieter können Vorerkrankungen, die bei der Gesundheitsprüfung festgestellt werden, ausschließen oder mit Risikozuschlägen belegen — etwas, das die GKV ohne Gesundheitsprüfung nicht tut.

Wahlleistungen und Alternativmedizin (variiert)

Kosmetische Eingriffe, manche alternativmedizinische Verfahren und bestimmte Wahlleistungen fallen in beiden Systemen aus der Standardabsicherung heraus, wobei PKV-Tarife hier deutlich unterschiedlich sind.

Was abgedeckt ist, hängt vom Versicherer und Tarif ab — wir vergleichen die Details und Ausschlüsse, um die passende Absicherung für Sie zu finden.

 
Leicht zu verwechseln

GKV vs. PKV — ein klarer Vergleich

Two systems, not two versions of the same thing. Here’s how they
wirklich unterscheiden.

Private Krankenversicherung (PKV)

Offen für Selbstständige und Gutverdiener

Wer wählen darf

Freelancer und Selbstständige, Beamte und Angestellte mit einem Einkommen über der Jahresgrenze — für alle anderen bleibt die Tür verschlossen.
Was für die PKV spricht

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Der Standardweg

Wer wählen darf

Angestellte unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze, Studierende und die meisten Rentner – für viele Menschen stellt sich die Frage gar nicht, denn sie sind automatisch gesetzlich versichert.

Was für die PKV spricht

Keines der Systeme ist objektiv besser — es hängt komplett von Ihrer Situation ab. In einem kostenlosen Gespräch vergleichen wir beide für Ihr konkretes Einkommen, Ihre Familiensituation und Ihre Pläne.

Gut zu verstehen

Wie das deutsche Krankenversicherungssystem tatsächlich funktioniert

The practical details behind the system — kept short. Open only what’s relevant to you.

Wie funktioniert das deutsche Krankenversicherungssystem?

Deutschland hat ein duales System: die gesetzliche GKV, einkommensabhängig finanziert,
abhängig finanziert und für die Mehrheit der Einwohner zuständig, und die
private PKV, available to eligible groups and priced by age and health. Both are mandatory routes to compulsory cover — there’s no third, uninsured option, and every resident must be enrolled in one or the
anderen.

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) ist die jährliche Einkommensgrenze —
77.400 € im Jahr 2026 — oberhalb dieser Grenze dürfen Angestellte die GKV verlassen und
private medical insurance in Germany instead. Below it, employees generally stay in the public system by default. Freelancers and the self-employed aren’t bound by this threshold and can choose PKV at any income level.

PKV-Versicherer bilden Alterungsrückstellungen — age reserves — from your premiums while you’re younger, specifically to offset the higher healthcare costs expected as you age. This is designed to keep premiums
from rising sharply later in life. It’s a core structural difference
von der GKV, wo Beiträge jedes Jahr neu am aktuellen
Einkommen berechnet werden und nicht vorfinanziert sind.

Grundsätzlich ja, in der Praxis aber sehr schwierig ab
55, und schon davor stark eingeschränkt — üblicherweise nur bei einem qualifizierenden Ereignis wie einem Rückgang unter die JAEG oder dem Ende der Selbstständigkeit. Weil diese Entscheidung so schwer rückgängig zu machen ist,
verdient die anfängliche Entscheidung zwischen GKV und PKV sorgfältige, unaufgeregte Überlegung.

Neither GKV nor PKV automatically continues to provide full cover once you permanently leave Germany, though rules and any refund of PKV reserves vary by provider and circumstance. If you’re relocating, it’s worth reviewing your policy terms and portability options well before
der Abreise, idealerweise mit ungebundener Beratung.

Ist die Krankenversicherungsberatung durch einen Makler wirklich kostenlos? Ja. Als ungebundener Versicherungsmakler nach §34d GewO, wird Christian Keller über die Courtage des Versicherers vergütet, sobald eine Police vermittelt ist, nicht vom
Kunden. Das heißt: Der Vergleich von GKV- und PKV-Optionen oder die Prüfung bestehender Verträge verursacht für Sie keine direkten Kosten.

Warum ein ungebundener Makler

Beratung, die für Sie arbeitet — nicht für den Versicherer

Three different policies that expats often mix up. Here’s what each one actually does.

100+

Verglichene Versicherer

Marktweiter Blick statt einer einzelnen Produktlinie — wir vergleichen Absicherung und Konditionen, nicht nur den Preis.

§ 34d

Zugelassener Makler

Eingetragener Versicherungsmakler nach § 34d GewO — rechtlich Ihr Vertreter, nicht der Verkäufer des Versicherers.

€0

Beratung ist kostenlos

Makler werden über die Courtage vergütet, die ohnehin im Beitrag enthalten ist. Ihre Absicherung kostet dasselbe, mit oder ohne uns.

EN / DE

Unterstützung auf Englisch

Einrichtung, Unterlagen und Leistungsfälle auf Englisch oder Deutsch abgewickelt — was für Sie einfacher ist.

1

Persönlicher Ansprechpartner

Eine Person, die Ihren Vorgang kennt — vom ersten Gespräch bis zum Leistungsfall Jahre später.

5000+

Beratene Kunden

Fügen Sie Ihre echte Zahl ein, sobald verfügbar — eine verifizierte Kundenzahl schafft hier starkes Vertrauen.

Ihre Fragen, beantwortet

Krankenversicherung in Deutschland — FAQ

Ist Krankenversicherung in Deutschland Pflicht?

Ja. Jede Person mit Wohnsitz in Deutschland, auch Expats, muss
versichert sein — entweder gesetzlich (GKV) oder privat (PKV). Der Nachweis ist
wird üblicherweise bei der Anmeldung oder für Visumsanträge verlangt,
und es gibt keinen legalen Weg, unversichert zu bleiben.

GKV ist einkommensabhängig und versichert einen nicht verdienenden Ehepartner und Kinder
kostenlos mit; die PKV wird nach Alter und Gesundheit bepreist, ohne automatische Familienabsicherung.
Beide bieten umfassende medizinische Versorgung, aber die zugrundeliegende Finanzierungs-
-logik und die langfristige Flexibilität unterscheiden sich deutlich.

GKV-Beiträge liegen bei rund 17,5 % des Bruttoeinkommens — 14,6 % plus
durchschnittlich 2,9 % Zusatzbeitrag — geteilt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer,
und gedeckelt bei der Beitragsbemessungsgrenze von 69.750 €/Jahr. Der genaue Satz
kann je nach Krankenkasse leicht variieren.

Ja, nach GKV’s Familienversicherung, Ehepartner oder Kinder mit einem Einkommen
unter 538 €/Monat kann kostenlos bei Ihnen mitversichert werden.
Diese Familienabsicherung gibt es in dieser Form nicht in der PKV, wo jede
Person einen eigenen Beitrag braucht.

Auch bei kurzen Aufenthalten braucht es einen gültigen Krankenversicherungsschutz, und die richtige
Option hängt von Ihrem Visumstyp, Beschäftigungsstatus und der Aufenthaltsdauer ab.
Studierende und Kurzzeitentsandte haben oft separate, günstigere
gesetzliche Wege, die einen Blick wert sind, bevor Sie sich für einen langfristigen
Vertrag.

Nein. Eine private Police deckt nur private Angelegenheiten ab. Berufliche oder geschäftliche Risiken benötigen eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung. Wenn Sie freiberuflich tätig sind, werfen Sie einen Blick auf unsere Seite zur Business-Versicherung für Freelancer.

Nein. Christian Keller arbeitet als ungebundener Versicherungsmakler nach §34d GewO
und wird über die Courtage des Versicherers vergütet, sobald eine Absicherung
abgeschlossen ist, sodass Beratung und Vergleich zwischen GKV- und PKV-Optionen Sie
nichts direkt.

Absicherung, die Expats häufig gleich mit klären neben

Bild erstellt mit KI

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Private medical insurance Germany – GKV vs. PKV health insurance for expats

Krankenversicherung für Expats →

Gesetzlich vs. privat, erklärt — und auf Englisch eingerichtet.

Private pension Germany guide for expats covering retirement planning, pension options and financial security

Private Altersvorsorge →

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Legal insurance Germany for expats – compare Rechtsschutzversicherung options with an independent broker

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Ihre Krankenversicherung richtig geregelt

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Vergleich von GKV und PKV — abgestimmt auf Ihr Einkommen, Ihre Familie und
wie lange Sie in Deutschland bleiben wollen.